6月13日，汽車公司工會組織召開工會會員代表座談會。汽車公司副總經(jīng)理、工會主席張春軍，總經(jīng)理助理王平出席座談會，公司各單位工會負責(zé)人、工會會員代表參加座談會。
座談會上，工會會員代表主要圍繞如何推動工會工作新實踐、在促進企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有作用發(fā)表了意見，分別闡述了基層工會工作中遇到的問題與現(xiàn)狀，以及職工的思想、工作狀態(tài)，并就福利保障、文化生活等方面提出訴求。
會上，張春軍充分肯定了基層工會的工作，并指出面對高鐵和疫情的雙重沖擊，工會要與公司黨委同頻共振，引領(lǐng)廣大干部職工自覺融入企業(yè)的發(fā)展服務(wù)大局，不能抱有等、靠、要的思想。在公司黨委出臺轉(zhuǎn)型自救方案的同時，工會要在職工中做好思想引導(dǎo)，要激勵職工在企業(yè)脫困攻堅中主動作為、聞令而動、全力以赴、勇當(dāng)先鋒。
此次座談會，進一步打開職工的對話溝通渠道，使工會真正發(fā)揮了紐帶作用。工會代表們紛紛表示，在以后的工作中，一是要聚焦員工關(guān)心的焦點、難點、熱點問題，深入調(diào)研，為職工辦實事、辦好事，讓職工感受到企業(yè)溫度，二是將進一步把工會工作融入發(fā)展大局，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)職工立足崗位、積極作為，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，共同努力走出困境。
