為進(jìn)一步規(guī)范日常工作管理，使汽車公司的《員工手冊》的內(nèi)容更能體現(xiàn)合法合理的宗旨，11月25日，汽車公司黨群工作部向公司全體人員征集意見和建議。
為方便進(jìn)行修改意見的征求，讓員工及時(shí)準(zhǔn)確表達(dá)利益訴求。汽車公司黨群工作部管理人員進(jìn)行現(xiàn)場意見征集，讓員工們充分表達(dá)不同的聲音和意見。征集過程中，管理人員積極主動(dòng)的鼓勵(lì)員工對(duì)公司的制度建言獻(xiàn)策，并告知大家《員工手冊》是對(duì)我們現(xiàn)有制度政策的整合和梳理，制度的健全和完善需要大家共同努力，一起探討，有任何意見和建議或者有不明白的地方請(qǐng)及時(shí)反饋。員工們也紛紛響應(yīng)號(hào)召，積極參與，對(duì)《員工手冊》的權(quán)利和義務(wù)、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲措施、考勤制度、休假制度等多方面內(nèi)容提出切實(shí)可行的修改意見。同時(shí)，黨群工作部還通過QQ群、微信群等多種形式，廣泛征集意見和建議。
下一步，公司將集思廣益、群策群力，認(rèn)真梳理良言良策，將好意見和建議汲取到員工手冊中，努力提升作風(fēng)效能，規(guī)范日常管理。
